“취업하고 싶은데 경력이 없어서 못 뽑히고, 경력이 없으니 일도 못 하고…”
악순환 속에서 힘들었던 청년분들! 2025년부터는 ‘청년일자리도약장려금’이 든든하게 도와줍니다!
💡 유형 1과 2로 나뉘는 이번 제도는 청년이 경력도 쌓고, 기업은 청년을 채용한 만큼 인건비도 지원받을 수 있는 구조예요. 특히 만 15세 이상 ~ 34세 이하 청년이라면 무조건 챙겨봐야 하는 정보입니다!
🔍 스펙도 없고, 경험도 없는데 누가 날 뽑아줄까?
✔️ “경력 없다고 떨어진 게 벌써 몇 번인지 몰라요...”
✔️ “알바 말고 진짜 직장 경력 만들고 싶은데 방법이 없네요.”
✔️ “요즘 청년지원금 같은 거 있다고는 하던데 너무 복잡해서…”
그런 청년분들을 위해 마련된 게 바로 ‘청년일자리도약장려금’입니다!
국가가 경력 만들 기회를 드리는 제도를 통해 이제 인생 점프해야 할 때에요!
✅ 청년일자리도약장려금 유형 1 · 2 바로 알기!
📌 유형 1: 경력형 청년 채용 장려
- 대상 기업: 5인 이상 중소·중견기업
- 지원 대상: 정규직으로 신규 채용한 만 15~34세 청년 (연속하여 4개월 이상 실업 상태인 청년 등)
- 지원금: 최대 960만 원 (1년간 월 80만 원)
- 청년 혜택: 정규직 채용 + 근속 시 경력 인정!
✔ 경력이 부족한 청년을 채용하면, 기업은 인건비를 지원받고 청년은 안정적인 직장을 얻는 구조입니다.
📌 유형 2: 성장형 청년 채용 인센티브
- 대상 기업: 우수 청년 고용 성과를 보인 기업
- 지원 방식: 청년 3명 이상 고용 시, 1명 채용당 추가 인센티브
- 지원금: 기업당 최대 2,000만 원 지급
- 청년 혜택: 고용률 높은 기업으로 안정된 근무 가능 (25. 12. 31.까지 취업하고, 18개월 이상 근속 시 최대 480만 원 지급!)
- 기업 우선 지원 대상 : 제조업 등 빈일자리 업종의 5인 이상 기업
✔ 청년 고용을 꾸준히 이어온 착한 기업에게는 추가 인센티브가 지급되어 더 많은 청년을 뽑게끔 장려합니다!
🙋 신청 방법: 지금 바로 이렇게 하세요!
- STEP 1. 고용24 또는 사람인/잡코리아 등에서 ‘도약장려금’ 참여기업 채용공고 검색
- STEP 2. 마음에 드는 기업에 지원 → 면접 → 채용 확정
- STEP 3. 입사 후 기업이 고용노동부에 장려금 신청 → 승인되면 장려금 지급
🌱 청년은 따로 서류 낼 필요 없이 ‘참여 기업에 입사만 하면 자동으로 혜택이 따라오는 구조’입니다!
📌 핵심 요약! 놓치면 손해!
- ✔ 4월부터 신청 가능 (기업 기준)
- ✔ 청년은 만 15~34세까지 모두 가능
- ✔ 유형 1은 개별 채용 지원, 유형 2는 우수기업 인센티브
- ✔ 취업사이트에서 도약장려금 참여 기업 검색부터 시작!
💼 취업 걱정 많은 요즘, 국가가 경력 쌓을 기회까지 주는 제도라면 안 챙길 이유가 없쥬?
지금 당장 채용공고부터 찾아보세요! 💪
📎 참고 자료 & 링크
대한민국 정책브리핑 – 청년일자리도약장려금 안내
